Seguro-Desemprego

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É um benefício concedido pelo poder público ao trabalhador desempregado, com o intuito de lhe garantir assistência temporária, em razão de dispensa sem justa causa ou de paralisação das atividades do empregador.

Esse Benefício é um direito assegurado por LEI e você poderá receber 3, 4 ou 5 parcelas de pelo menos um salário-mínimo.

O Seguro Desemprego é mantido com fundos do Governo e visa ajudar financeira quem foi dispensado sem justa causa.

Não perca seu direito.

Saiba agora quais são as novas regras e veja como Agendar Seguro Desemprego

 

NOVAS REGRAS – 2019

Segundo a nova Lei do Seguro-Desemprego. LEI Nº 7.998

Desemprego. LEI Nº 7.998

Terá direito ao seguro-desemprego o trabalhador dispensado sem justa causa que comprove:

Ter recebido salários de pessoa jurídica ou de pessoa física

  • a) pelo menos 12 (doze) meses nos últimos 18 (dezoito) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da primeira solicitação;
  • b) pelo menos 9 (nove) meses nos últimos 12 (doze) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando da segunda solicitação; 
  • c) cada um dos 6 (seis) meses imediatamente anteriores à data de dispensa, quando das demais solicitações;  

Não estar em gozo de qualquer benefício previdenciário de prestação continuada, previsto no Regulamento dos Benefícios da Previdência Social, excetuado o auxílio-acidente e o auxílio suplementar previstos na Lei nº 6.367, de 19 de outubro de 1976, bem como o abono de permanência em serviço previsto na Lei nº 5.890, de 8 de junho de 1973;

Não estar em gozo do auxílio-desemprego; e

Não possuir renda própria de qualquer natureza suficiente à sua manutenção e de sua família.

 

QUANTIDADE DE PARCELAS

Caso seja a 1ª Solicitação ao Benefício

4 Parcelas se comprovar vínculo empregatício de 12 a 23 meses.
5 Parcelas se comprovar vínculo empregatício de 24 meses ou mais.

Caso seja a 2ª Solicitação ao Benefício

3 Parcelas se comprovar vínculo empregatício de 09 a 11 meses.
4 Parcelas se comprovar vínculo empregatício de 12 a 23 meses.
5 Parcelas se comprovar vínculo empregatício de 24 meses.

Caso seja a 3ª Solicitação ao Benefício

3 Parcelas se comprovar vínculo empregatício de 06 a 11 meses.
4 Parcelas se comprovar vínculo empregatício de 12 a 23 meses.
5 Parcelas se comprovar vínculo empregatício de 24 meses.

COMO AGENDAR O SEGURO DESEMPREGO?

O agendamento é feito pelo site do Ministério do Trabalho, porém no momento as vagas estão sendo muito disputadas e há uma dificuldade imensa em realizar o agendamento.

Pra fazer o agendamento você deve acessar o site do MTE. AQUI

FAÇO AGENDAMENTO DE SEGURO DESEMPREGO

Favor entrar em contato pelo Whatsapp 2196657-9794

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